Día 13

ROTACION: un costo que destruye


Las MIPYMES tiene el mayor nivel de rotación de personal, debido a la ausencia de procesos de selección, informalidad contractual, bajos salarios…
Estoy segura que todo estos factores que anote anteriormente genera perdida de sentido de pertenencia, incertidumbre en el resto del equipo, altos costo, y una gran desmotivación del personal hacia la empresa.
Esto se nota mas en las MIPYMES porque hay un gran porcentaje que son de carácter familiar(se dejan llevar mas por lo emocional en la selección de los cargos, aunque muchos de estos no reúnan los requisitos necesarios) y carecen de políticas corporativas y protocoles para seleccionar al personal.

“hay que contratar al que es, en el puesto que es”
Ram Charam-guru de la administración y la gerencia”

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